Delodajalec mora regres izplačati do 1. julija tekočega leta, razen v primeru, ko ima likvidnostne težave. V takem primeru mora izplačati regres do 1. 11. tekočega koledarskega leta.
Višina minimalnega regresa znaša 886,63 eur. Višina maksimalnega regresa, do katerega ni potrebno plačevati prispevkov, znaša 100 % povprečne bruto plače v Republiki Sloveniji. Višine minimalnih regresov za posamezne dejavnosti so objavljene v posameznih kolektivnih pogodbah.
